员工怎么分红

员工分红通常有以下几种方式：

现金分红：

以上市公司当年利润派发现金给股东。

新股派发：

以公司当年利润派发新股给股东。

盈余公积金转增股本：

使用公司盈余公积金来增加公司的股本。

根据《中华人民共和国公司法》，股东按照实缴的出资比例分取红利，并且在公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，除非全体股东有另外的约定。

公司还可以设定专门账户管理分红资金，并且对于中途离开公司的员工，原则上视为其自动放弃剩余的分红。

分红的具体发放比例和方式可能会根据公司的具体情况和股东之间的协议有所不同。例如，有些公司可能会采取递延支付方式，或者根据员工的职位、工作表现等因素来决定分红的具体数额。

请注意，分红政策应遵守当地法律法规，并且要经过适当的股东批准。