工作多久加社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 员工在工作满30天后，用人单位应当为其缴纳社保。

具体操作上，企业通常会在员工入职后的15号前完成社保缴纳申报，以确保员工能够及时享受到社保待遇。如果员工在15号之后入职，则会在次月开始缴纳社保。

此外，需要注意的是，用人单位不能通过任何形式扣除员工工资来缴纳社保，这样的行为是违法的。员工在试用期内也应当享有社保权益，用人单位应在试用期内为员工办理相关的社保手续。

综上所述，员工在工作满30天后，用人单位应当为其缴纳社保，以确保员工的合法权益得到保障。