工厂不给离职单怎么办

当工厂拒绝提供离职单时，您可以按照以下步骤处理：

提前通知

根据《劳动合同法》，您应提前三十天以书面形式通知工厂解除劳动合同。

沟通协商

与工厂相关部门沟通，了解拒绝提供离职单的原因，并尝试协商解决问题。

保留证据

确保保存所有与工厂沟通的书面记录，如邮件、短信等，作为证据。

投诉

如果沟通无效，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。

法律途径

如果问题依然无法解决，您可以考虑寻求法律援助，甚至申请劳动仲裁。

应急方案

对于有紧急事务的员工，可以考虑寻找其他工作机会或联系亲友协助。

请记住，在整个过程中保持冷静和理性，并确保遵循法律程序。