工伤按照什么缴纳

工伤保险费的缴纳方式如下：

企业代缴：

企业为员工缴纳工伤保险费，按照员工的工资基数计算出应缴纳的工伤保险费，并在规定的时间内将费用缴纳到当地社保部门。

个人自缴：

员工自己为自己缴纳工伤保险费，同样按照自己的工资基数计算出应缴纳的工伤保险费，并在规定的时间内将费用缴纳到当地社保部门。这种方式比较少见。

公积金代扣：

有些地区的公积金可以代扣工伤保险费，员工只需在公积金缴纳时同时缴纳工伤保险费，无需额外操作。

工伤保险费的计算方式如下：

工伤保险费 = 员工工资基数 × 工伤保险费率。

其中，员工工资基数是根据员工的实际工资来确定的，一般是员工的月工资总额。工伤保险费率则是由当地政府或者社保部门制定的，不同地区的费率可能会有所不同。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

建议：

用人单位应按时足额缴纳工伤保险费，确保员工的权益得到保障。

员工也应了解并确认所在单位的工伤保险缴纳方式，以便按时完成缴费。