为什么单位要做体检

单位进行体检的原因主要包括：

提高工作效率：

减少因病缺勤，保持工作进度和协调性，提升员工工作热情和归属感。

减少人力资源损失：

通过健康干预降低发病率，减少病假和事假，确保企业正常运转。

体现关怀：

提供医疗保健咨询和服务，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的关怀。

控制和预防职业病：

及时发现员工及特殊工种员工的职业病，进行有效控制和预防。

降低医疗支出：

系统考虑企业医疗保健相关支出，统筹安排，降低总的医疗支出。

考虑员工培养及晋升：

根据员工身体健康状况，考量员工培养及晋升计划。

早期发现疾病：

体检有助于早期发现身体潜在的疾病，制定预防措施和卫生政策。

入职体检：

保证新员工身体状况适合从事该工作，避免传染病传播，保护其他员工健康。

职业健康检查：

评估劳动者健康，发现职业禁忌和既往健康损害，建立健康档案。

合规要求：

满足某些行业或地区的特定体检要求，避免法律风险。

单位体检有助于维护员工健康，提高企业整体效率和竞争力，同时符合法规要求和社会责任