职工包干劳务包含哪些

职工包干劳务通常指的是企业内部的正式职工完成对外承包项目的劳动经济活动。具体包含的内容可能因企业政策和项目需求而异，但一般而言，职工包干劳务可能包含以下几个方面：

工作内容：

根据项目需要，职工可能需要进行木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业等多种专业劳务工作。

劳动报酬：

职工包干劳务的工资可能包括正常工资、各种社会保险费以及节假日加班工资。

福利待遇：

除了工资之外，职工还可能享有企业提供的住宿、饮食、交通等福利。

工作条件：

职工的工作条件，包括劳动时间、休息权利等，应符合国家劳动法规定。

法律责任：

根据《建筑法》等相关法律规定，承包单位不能将其承包的全部建筑工程转包给他人，必须自行完成建筑工程主体结构的施工。

请注意，职工包干劳务可能涉及的法律风险和规定较为复杂，建议在进行相关活动时咨询专业律师或法律顾问，确保合法合规。