多久转正

关于转正时间的规定如下：

预备党员转正

一般情况下，预备党员应在预备期满前一周，由本人主动向所在党支部提出转为正式党员的书面申请。如果因特殊情况不能按时提出转正申请，应当在预备期满一个月之内向党组织提出书面转正申请。

劳动合同试用期转正

劳动者被公司正式录用后，转正的时间一般由用人单位与劳动者协商，但最迟会在六个月内转正，因为试用期最长不得超过六个月。常见的试用期一般是一到三个月。

事业编试用期转正

事业编一般需要12个月的试用期，试用期满后经过考核合格即可转正。对于初次就业的工作人员，如果与事业单位订立的聘用合同期限为3年及以上，试用期通常为12个月。试用期满后，需要进行考核，填写转正申请单，进行员工总结和自我评价，考核合格后方可转正。

大学生招聘岗位转正

大学生招聘岗位的转正时间因企业、行业及岗位性质的不同而有所差异。一般来说，试用期通常为3至6个月不等，但具体时间还需根据公司政策和个人实际情况而定。

毕业生见习期转正

毕业生到接收单位报到后，按照国家规定要有一年的见习期。用人单位对毕业生这一年的见习期管理，对考评合格的毕业生，应在见习期满后的一个月内为其办理转正手续。

建议

预备党员：提前准备转正申请，确保在预备期满前完成所有相关手续。

劳动合同：与公司协商确定试用期，并在试用期结束前完成转正评估。

事业编：了解所在单位的具体试用期规定，确保在12个月试用期满后顺利完成考核和转正。

大学生招聘：提前了解所在企业的试用期政策，做好个人职业规划。

毕业生见习期：充分利用见习期，展示自己的能力和潜力，确保在见习期满后能够顺利转正。