用什么理由举报

教师行为不端

投诉教师作业太多或太少。

投诉教师在学生面前不够温柔。

投诉教师没有及时回复家长信息，显得不够敬业。

投诉教师在学生面前吃外卖，行为不当。

投诉教师对学生丢橡皮一事不管不问。

投诉教师穿着过于时尚或裙子太好看。

网络暴力

举报网络暴力行为，包括侵犯名誉权、隐私权、侮辱、恐吓或威胁、诽谤、煽动仇恨或歧视等。

著作权侵权

未经他人同意发表作品。

未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表。

没有参加创作，在他人作品上署名。

歪曲、篡改他人作品。

剽窃他人作品。

未经许可使用作品，未支付报酬。

未经许可出租作品或录音录像制品。

未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计。

未经表演者许可，从现场直播或公开传送其现场表演，或录制其表演。

人身攻击

举报人身攻击行为，包括捏造虚假消息、恶意辱骂、侮辱公众人物、严重危害未成年网友身心健康、违反社区管理规定等。

专利侵权

举报专利侵权行为，需要有新的证据证明原判决或裁定认定的事实错误。

劳动权益

举报试用期无故被辞退，依据《劳动合同法》第21条。

选择举报理由时，应确保举报内容真实、客观，并提供相应的证据支持，以便相关部门能够有效处理。