正高工资和高级差多少

正高级职称与副高级职称的收入差别主要体现在以下几个方面：

基本工资差别

正高级职称通常对应较高的工资级别（如一级至四级），而副高级职称对应稍低的级别（如五级至七级）。例如，某地区正高级职称的四级工资可达3915元，而副高级职称的七级工资为2773元，两者相差约1142元。

岗位津贴和福利待遇

正高级职称的岗位津贴和福利待遇通常优于副高级职称。例如，某市事业单位专业技术人员职务晋升津贴调整方案中，正高级职称的人员可获得1000元/月的岗位津贴，而副高级职称的人员则可能获得较低一些的津贴。此外，在医疗保险、住房补贴等福利待遇上，正高级职称也往往享受更多的优惠。

综合收入差别

综合收入不仅包括基本工资和岗位津贴，还包括绩效奖金、年终奖金、科研项目经费等。由于正高级职称在学术地位、专业影响力等方面通常更高，因此他们往往有更多的机会参与科研项目、获得课题经费等，从而增加综合收入。此外，在绩效奖金和年终奖金的分配上，正高级职称也往往占据优势地位。

地区和行业差异

高级职称和正高级职称的收入差别还受到地区和行业差异的影响。不同地区和行业的工资标准和政策有所不同，因此具体的收入差距也会有所变化。

建议

了解当地政策：不同地区和单位的工资标准和福利待遇政策有所不同，建议具体了解所在地区和单位的政策，以获得更准确的收入差距信息。

提升自身能力：无论职称级别如何，持续学习和提升自身专业能力，有助于在职场中获得更好的发展和收入。

咨询专业人士：如果需要更详细的收入差距分析，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会。