甲方提供乙方什么福利

甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于以下几点：

社会保险：

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：

甲方为乙方缴纳住房公积金。

节假日福利：

甲方支付带薪休假，乙方享受国家法定节假日等。

工资福利待遇：

包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

员工培训福利：

提供职业培训、技能培训等，以提升乙方的专业素质和能力。

岗位晋升福利：

根据乙方的工作表现和工作年限，适时提供晋升机会和相应的薪酬待遇。

离职福利待遇：

包括赔偿金、离职安置等。

其他福利：

如节日福利、生日福利、员工旅游、通讯补贴、交通补贴、餐补等。

建议乙方在签订劳动合同时，详细查阅合同条款，了解甲方提供的具体福利待遇，并确保这些福利符合相关法律法规和公司政策。