旷工处罚通知怎么写

旷工处罚通知应当包含以下要素：

基本信息

职工姓名

年龄

工作岗位

旷工日期

旷工事实

旷工的具体日期和时长

旷工的原因（如果有的话）

处罚决定

处罚依据（如公司规章制度、劳动合同法等）

处罚措施（如罚款金额、扣除工资、记过、开除等）

处罚生效日期

其他信息

单位名称

罚款通知单作出日期

附加部分（如适用）：

对于举报者的奖励信息（如果有的话）

对于其他员工的警示或提示

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旷工处罚通知

编号：[编号]

日期：[日期]

姓名：[姓名]

所属部门：[部门]

职位：[职位]

所犯过失：

擅自旷工

处罚决定：

扣除当月全勤奖金¥[金额]元

扣除当月[天数]天基本工资共¥[金额]元

罚款¥[金额]元

处罚生效日期：[日期]

检查人：[检查人姓名]

罚单签署人：[罚单签署人姓名]

单位名称：[单位名称]

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请根据实际情况填写相应的信息，并确保通知内容准确、清晰，遵循相关法律法规。