劳务挂靠是什么

劳务挂靠是指 个人或单位依托于某个劳务公司，对外进行服务或经营活动的行为。具体来说，有以下几种情况：

个人劳务挂靠

个人因管理原因无法以自己的名义提供企业应提供的发票、社保等服务和票据，因此选择登记在劳务公司名下。

劳务公司输出人员到需要的单位，并替这些人员办理保险、工资等支出，同时向用人单位开具发票并收取劳务费，向个人收取管理费。

企业挂靠经营

在建筑业中，企业允许他人在一定期间内使用自己的企业名义对外承接工程。

被允许使用企业名义的企业称为被挂靠企业，而使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人称为挂靠人。

挂靠人通过借用有资质的企业名义承接业务，并向被挂靠企业支付管理费。这种行为实质上是承包承租经营行为。

劳动关系挂靠

挂靠劳动关系是指个人借用用人单位的名义从事经营活动，但两者之间并没有签订正式的劳动合同。

挂靠本质上是资格借用的行为，即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工活动。

需要注意的是，虽然劳务挂靠在某些情况下是合法的，但也存在一些法律风险和争议。例如，挂靠行为可能违反《劳动法》相关规定，特别是在劳动关系和税务方面。因此，在进行劳务挂靠时，建议咨询专业律师或相关机构以确保合法合规。