新加坡sp怎么申请

新加坡SP（技能员工）的申请流程大致如下：

确认资格

申请人需年满22岁，最好拥有本科及以上学历或相关技术证书。

雇主公司需有SP配额，且公司本国员工人数越多，可申请到的外国SP人数也越多。

准备材料

护照（有效期至少半年）。

二寸白底彩色照片及全身生活照。

签证申请表（一般由中介机构提供）。

简历（详细介绍个人的工作教育情况）。

身份证、户口本、学历证明。

新加坡邀请公司信息。

提交申请

雇主在新加坡的MOM（Ministry of Manpower）网站上提交申请。

公司需查询并确保有SP配额。

审批过程

新加坡人力部会综合评估申请人的学历、工作经验、工作性质等内容。

处理时间因个案不同而异，一般需要几周到几个月。

获得批准

申请获批后，公司会收到IPA（In Principle Approval）批复信。

国内申请人需购买机票，并将信息报备给新加坡ICA，申请入境函。

入境新加坡

持IPA批文和入境函入境新加坡。

入境后安排体检，必须通过体检才能在新加坡工作。

后续手续

安排参与“客工适应融入课程”。

公司申请工作准证卡，并选择预约指纹收录的日期。

携带相关材料进行指纹收录，等待4个工作日，准证卡将邮寄到公司。

建议

提前规划：由于申请过程较长，建议提前规划好时间，确保所有材料齐全。

选择可靠的中介：中介机构可以提供专业的申请服务，提高成功率。