单位不给买社保怎么办

如果单位不给买社保，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

与老板协商沟通

首先尝试与老板进行心平气和的沟通，说明社保对员工的重要性，并要求公司依法为你缴纳社保。有时候可能是老板不太清楚社保的相关规定，通过沟通可能能够解决问题。

向社保局投诉

如果协商无果，你可以向当地的社保局反映情况，并提供劳动合同、工资发放记录等能证明你在该单位工作的材料。社保局会责令公司限期补缴社保。

申请劳动仲裁

若因公司未买社保给你造成了损失，比如无法享受医保报销等，你可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿相应损失，并补缴社保。在申请劳动仲裁时，建议以书面形式通知公司，比如通过邮寄辞职信或发送电子邮件等方式，明确表达解除劳动合同的意愿及原因是公司未缴纳社保。如果公司不买社保的行为严重影响到你的基本权益或人身安全，你可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

利用法律手段

根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，单位应当为职工办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果单位未履行这一义务，你可以向当地劳动监察大队或社保局投诉，要求用人单位补缴社保，并可能获得经济补偿金。

收集证据

在整个过程中，确保收集并保存好所有相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以便在需要时能够证明你与单位之间的劳动关系和单位的违法行为。

通过以上步骤，你可以有效地维护自己的合法权益，确保单位依法为你缴纳社保。