劳务公司的提成是多少

劳务公司的提成比例并没有一个统一的标准，它受到多种因素的影响，包括行业、地区、岗位性质以及公司的运营成本等。以下是一些常见的提成比例范围：

一般劳务公司

劳务公司一般抽取百分之十左右的佣金。例如，如果工资为八千，劳务派遣公司可能抽成1000元左右。

劳务派遣抽成工资比例一般在百分之五到百分之十之间。例如，工资10000人民币，劳务公司抽成范围在500-1000元之间。

业务人员提成

业务员的提成标准可能根据销售额或业务量来计算。例如，网络推广的提成标准为10%~15%，职业中介为10%~20%，劳务派遣每笔单前三个月各为30%，三个月后各为15%。

按人头计算的提成，如招一个人500块钱。

特殊情况

有些劳务公司可能会根据用工单位的预算和员工的工资水平来计算佣金，这个比例可能会在百分之五到百分之十之间。

劳务派遣公司招人的收入方式也有几种，如按派遣员工上班产生总工时×单价，或按介绍人数×300元/人。

综上所述，劳务公司的提成比例并没有一个固定的标准，但大致在5%到20%之间。具体比例还需根据公司的运营成本、市场情况以及与用工单位之间的协议来确定。建议在签订相关合同时，明确提成比例和相关细节，以避免后续的纠纷。