社保的工资怎么算

社保工资的计算方法主要涉及以下几个步骤和公式：

确定缴费基数

缴费基数是计算社保费用的基础，通常为职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额。

缴费基数有上限和下限，最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。

确定缴费比例

社保的缴费比例根据不同的保险种类有所不同，一般来说，养老保险个人负担比例为8%，单位负担比例为20%。

其他保险如医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的比例也不同，具体比例依据当地规定。

计算个人和企业应缴费用

个人应缴费用 = 缴费基数 × 个人缴费比例。

企业应缴费用 = 缴费基数 × （个人缴费比例 + 单位缴费比例）。

计算基础养老金

基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。

计算个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如，60岁退休的计发月数为139个月。

计算总养老金

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

示例计算

假设某职工上一年度月平均工资为6000元，当地职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

缴费基数：

6000元

个人应缴费用：

6000元 × 8% = 480元

企业应缴费用：

6000元 × （8% + 20%） = 1680元

基础养老金：

（5000元 + 6000元） ÷ 2 × 30年 × 1% = 150元/月

个人账户储存额：

假设个人和企业缴费全部进入个人账户，则储存额为（480元 + 1680元） × 30年 = 648000元

计发月数：

139个月

个人账户养老金：

648000元 ÷ 139个月 ≈ 466.67元/月

总养老金：

150元/月 + 466.67元/月 ≈ 616.67元/月

以上是社保工资的计算方法，具体计算时还需参考当地的具体规定和实际情况。