仲裁单位需要哪些证据
时间：2025-01-13 02:17:01
劳动仲裁单位需要准备以下证据：
证明劳动关系
劳动合同
在职证明
解除合同通知书
系统中个人信息等
社保缴费记录
公积金缴费记录
个人所得税缴纳记录
考勤表
打卡记录
工作证、服务证、工服、公司配备的车辆等身份证明
人事任免相关文件
印有个人姓名和公司公章的文件
公司填写的录用表、申请表等招聘记录
其他员工的证人证言
相关公司的清单、文件，有自己的签名或者现场工作记录等
薪酬内容
薪酬方案（历版）
收入证明，聘用信（若含年薪）
定薪承诺或录音等
每月实发工资明细或工资条（含工资构成、代扣税明细、代缴明细等）
薪酬证据组（验证用）
加班费
加班费自制统计表
考勤
加班申请
审批签报
公司统计的经确认的加班工时等
考评类
考评计划
考评总结
考评得分和结论
年度为主，月度备用
其他诉求
依据具体诉求确定的证据，比如年金确认邮件
制度文件，比如工资奖金类、绩效考评类、合同管理类等
自制表格，如年度总收入与年薪工资包差额表、实发工资明细整理表等