上班多久休息

上班多久休息主要 取决于具体的工作安排和法律规定。以下是一些常见的休息时间安排：

常规休息

每日休息：许多国家法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，因此通常会有1小时的休息时间。

每周休息：多数国家规定劳动者每周至少休息一日，一些国家如中国实行每周两日的休息制度。

法定节假日

各国根据各自的风俗习惯或纪念要求，设有法定节假日，如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。这些节日期间，用人单位应依法安排劳动者休假。

年休假

劳动者连续工作一年以上的，通常享有带薪年休假。年休假的具体天数根据劳动者的工作年限而定，一般介于5至30天之间。

其他特殊休假

如探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等，这些假期通常由企业根据地方规定和企业制度自行安排。

综上所述，上班多久休息并没有一个统一的标准，它取决于所在国家的法律规定、企业的内部安排以及劳动者的具体情况。为了保障劳动者的休息权利，各国通过立法形式确保了劳动者有足够的休息时间。建议劳动者了解并熟悉所在国家或地区的劳动法律法规，以便更好地维护自己的休息权益。