国办待遇如何

国家公务员的待遇 相对较好，主要体现在以下几个方面：

薪资待遇

国家公务员的薪资比较稳定，且一般高于同等学历和工作年限的民营企业员工。薪资待遇会根据不同职级和地区有所差异。

中央机关公务员的工资收入，以北京为例，刚入职的科员副科差距不大，每月工资7000-8000元，公积金有2000元左右，总收入不到一万。工作十来年，正科工资一个月多一千多元，没有年终奖，但年终考核合格可得一两千奖金，逢年过节发两三百的米面油，冬天有2000元取暖补贴。

福利待遇

国家公务员享有较为完善的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、医疗保险、职业年金等。

中央机关公务员的潜在福利包括公租房或经济适用房排队资格，一般月租金1000-2000元，是周边市价的1/4左右。

工作稳定性

国家公务员的工作稳定性较高，一般不会因为企业经营状况等原因被裁员。

其他

办公室工作人员可能因为与领导关系密切而有更多的职业发展机会，但收入差距较大，普通职员的待遇相对较低。

综合来看，国家公务员的待遇在稳定性和福利方面具有明显优势，尤其是对于中央机关公务员，虽然工资收入相对较低，但住房补贴等福利较好。建议有意报考公务员的人员综合考虑自身情况，选择适合自己的岗位。