休假工休是哪个休

休假工休通常指的是职工享受的带薪休假，也就是工休假。这是根据《职工带薪年休假条例》规定的，职工在满足一定工作条件后，每年有权享受一定天数的带薪休假。

法律依据：

根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作一定年限后，可以享受带薪年休假。

休假天数：

根据职工工作年限的不同，年休假天数也有所不同，例如工作满1年不满10年的职工年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的年休假15天。

工资收入：

在年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。

安排方式：

年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般情况下不跨年度安排，但在特殊情况下，单位可以跨年度安排年休假。

强制性：

单位必须保证职工享受年休假的权利。

公休假日，又称“公休日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度，例如每周至少休息一日，以及国定假日等。

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