什么工作时间正常

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，正常工作时间是指 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。具体安排如下：

标准工时制

每日工作时长：一般情况下，职工每日工作时间不超过8小时。

每周工作时长：平均每周工作时间不超过44小时，同时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

特殊工时制

不定时工作制：企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制。主要适用于一些工作性质特殊、无法按标准工作时间衡量的职工，如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员等。

综合计算工时工作制：针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期的综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内，具体某一天、某一周的工作时间可以超过8小时或40小时。

非全日制工作制

以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，同时为一个以上用人单位提供非全日制工作的，每周累计工作时间不得超过40小时。

这些规定旨在保障劳动者的休息权和身心健康，确保劳动者能够在工作之余有足够的时间进行休息、娱乐和自我提升。用人单位和劳动者均需遵守相关法律法规，确保合法合规地安排工作时间。