什么是违规进人

违规进人是指 未经正常程序，通过托关系、行贿或其他不正当手段进入组织或单位工作的人员。这种行为违反了组织人事管理的相关规定，可能会受到纪律处分或法律责任追究。

具体来说，违规进人主要包括以下几种情形：

1. 未经人事调动，自行调动人员。

2. 通过托关系、行贿或其他手段为不符合调动条件的人办理调动。

3. 未经全省统一考试违规进入的人员。

4. 超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人等。

对于违规进人的处理，一般会采取清退措施，并根据具体情况追究相关责任人的责任。

建议在组织人事管理中，应严格遵守相关规定和程序，确保人员进出符合法律法规和组织纪律的要求，维护组织的公正性和严肃性。