为什么会工伤中断

工伤认定中断的原因可能包括以下几点：

劳动关系争议：

当劳动者与用人单位之间就是否存在劳动关系发生争议，并且在依法定程序处理这些争议期间，工伤认定程序可能会暂时停止。

事故原因未结论：

如果工伤认定需要依赖有关部门对事故原因作出结论，而这些部门尚未给出结论，那么认定过程也会被中止。

不可抗力因素：

因自然灾害、重大社会事件等不可抗力因素导致工伤认定决定难以作出时，也会触发中止程序。

法律、法规、规章规定的其他情形：

除了上述原因外，法律、法规、规章可能还规定了其他需要中止认定的情形。

用人单位原因：

有时由于用人单位的原因，如拖延申请、故意欺骗等，也会导致工伤认定申请被耽误，进而中止认定过程。

工伤职工自身原因：

工伤职工如果丧失了享受待遇的条件，或者拒不接受劳动能力鉴定，或者拒绝接受医疗机构的治疗，其工伤保险待遇也可能会被中止。

综上所述，工伤认定中断的原因多种多样，通常涉及劳动关系争议、事故原因未决、不可抗力、法律规定的其他情形，以及用人单位或工伤职工自身的原因。在中止期间，相关部门会暂停认定工作，待这些障碍消除后，再恢复认定程序。