工伤有哪些科目

工伤赔偿在会计科目中的处理取决于企业是否为员工投保了工伤保险。以下是具体的会计科目处理方式：

未投保工伤保险

工伤赔偿费用应计入“管理费用——福利费”科目。

已投保工伤保险

单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目。

当保险公司或社保赔付公司垫付的药费时，应记入“银行存款”科目。

如果赔付不是全额的，公司自付的部分应记入“管理费用”或“应付职工薪酬——福利费”科目。

工伤赔偿的具体项目通常包括：

医疗费

住院伙食补助费

交通费、食宿费

康复治疗费

辅助器具费

停工留薪期工资

生活护理费

伤残待遇（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）

工亡待遇（如丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等）

请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算