工伤多少天算重伤

工伤重伤的认定标准主要依据《企业职工伤亡事故分类标准》和《工伤保险条例》，具体为：

损失工作日：

工伤重伤是指损失工作日为105天以上（含105天），6000天以下。

组织或功能的严重损害或丧失：

工伤重伤的评估需结合受伤部位、程度及对劳动能力的影响等多个因素，由劳动能力鉴定委员会根据相关法律法规和医学标准进行鉴定。

其他因素：

在某些情况下，如颅脑、脊髓损伤等，也可能被认定为重伤。

因此，工伤重伤的认定不仅基于损失工作日，还需综合考虑其他因素，并由专业机构进行鉴定。