为什么要职工

人们为什么要工作，可以从多个角度来理解：

生存需求：

工作能够带来收入，满足基本的生活需求，如食物、衣物和住房。工资是工作的直接产物，它能够保障个人的生存权利和生活质量。

自我价值实现：

工作不仅是谋生的手段，更是个人才能和潜力的发挥平台。通过工作，人们可以实现自我价值，获得成就感和满足感。

社会责任：

作为社会成员，工作也是履行社会责任的一种方式。通过工作，人们可以为社会提供产品或服务，解决社会问题，推动社会的繁荣和稳定。

人际关系与成长：

工作场所是建立人际关系、提升社交技能的重要场所。同时，工作还能促进个人成长，学习新技能，拓展视野。

道德约束：

工作被视为一种道德约束，许多富有的人仍然选择做他们并不喜欢的工作，因为他们认为这是道德上的要求。

实现社会理想：

有些人工作不仅仅是为了个人利益，而是为了实现更高的社会理想，为人类的进步和社会的发展贡献力量。

环境沟通与自我实现：

工作也是人与环境沟通、实现自我价值的方式，通过工作，人们可以与环境互动，实现自我发展和提升。

综上所述，人们要工作是因为工作能够满足生存需求、实现个人价值和社会价值、承担社会责任、促进个人成长、具有道德约束、实现社会理想以及与环境沟通和自我实现等多重意义。工作让我们的生活更加充实、有意义，并让我们在为社会做出贡献的同时，获得了成就感和满足感。