国企实习多久签合同

国企实习后签订劳动合同的时间并没有统一的规定，但通常有以下几种情况：

入职当天或报到当天签订：

有些国企可能在报到当天就直接签订劳动合同。

实习几个月后再签订：

有些企业可能先让实习生工作几个月，再根据公司统一规定签订劳动合同。

一个月内签订：

依据我国现行劳动法律体系，劳动合同只要在入职一个月内签订就算符合法律规定。如果企业超过这个时间还未签订合同，劳动者可以依据《劳动合同法》要求双倍工资。

因此，建议实习生在入职后尽快与用人单位签订劳动合同，以避免因未及时签订而带来的法律风险。如果企业未能在规定时间内签订合同，实习生应及时咨询劳动法律专业人士或相关部门，维护自己的合法权益。