用工根据什么法律

用工根据的法律主要包括 《劳动法》、 《劳动合同法》、 《社会保险法》、 《工会法》等。这些法律法规为用工合同、劳动关系的建立和维护提供了明确的法律依据，并确保了劳动者的合法权益得到保护。