工伤赔偿企业承担多少
时间:2025-01-19 00:30:31
工伤赔偿中企业承担的部分需根据具体情况确定,主要受是否缴纳工伤保险的影响:
未缴纳工伤保险
企业需承担全部工伤赔偿责任,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、护理费等。
若员工因工伤死亡,企业还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
已缴纳工伤保险
企业仍需承担部分费用,如停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。
工伤保险基金承担的部分包括医疗费(符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的部分)、一次性伤残补助金、伤残津贴(部分情况下)、一次性工亡补助金(如果员工死亡)等。
具体赔偿项目和金额会根据工伤的严重程度、员工的工资水平、当地法律法规等因素有所不同。建议企业在处理工伤赔偿时,咨询专业的法律顾问或当地社会保险部门,以确保合法合规地进行赔偿。