工作社保是什么样的

工作社保通常指的是职工社保，它包含五大社会保险，分别是：

养老保险：

为退休后提供基本生活保障。

医疗保险：

用于个人因病就医时减轻费用负担。

失业保险：

在失业时提供一定时间的经济帮助。

工伤保险：

工作受伤或患职业病时提供医疗费用和生活补助。

生育保险：

为生育提供一定的经济补贴和医疗服务。

职工社保的费用由个人和单位共同承担，个人缴纳的部分进入个人账户，单位缴纳的部分进入统筹基金。当个人满足特定条件时，可以提取个人账户的资金；单位缴纳的资金则用于支付退休人员的养老待遇，并在统筹基金出现赤字时，国家财政会进行补助。

此外，职工社保还可能包括住房公积金（一金），虽然不是社会保险的一部分，但也是重要的福利，可用于申请优惠房贷、购房、租房等。

需要注意的是，根据《劳动合同法》，雇主必须在员工开始工作后的30天内为员工缴纳社会保险费，并且不能通过扣除员工工资来缴纳社保费用，这样的行为是违法的