工伤纠纷找哪个部门

工伤纠纷可以通过以下途径解决：

申请调解：

当事人可以向劳动争议调解组织申请调解。

劳动仲裁：

不愿调解或调解不成的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

诉讼：

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

具体负责处理工伤纠纷的部门包括：

当地劳动行政部门工伤科或劳动科：

用人单位参加了工伤保险的，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

当地人力资源和社会保障局：

包含劳动争议仲裁委，负责劳动仲裁的立案和后续程序。

当地劳动监察行政部门：

有权介入进行调解处理，并可以指导当事人申请劳动仲裁或提起诉讼。

建议首先向当地的劳动行政部门或人力资源和社会保障局咨询并了解具体流程和所需材料，以便更高效地解决工伤纠纷。